Ihre Herausforderung
Unterschiedliche Ziele und Entscheidungsstrukturen bremsen den Fortschritt
Digitale Tools lösen nicht die eigentlichen Kommunikationsprobleme
Alle warten darauf, dass jemand anderes Verantwortung übernimmt
Machtgefälle und Konkurrenzdenken verhindern echtes Vertrauen
LEISTUNGEN
Mit 20 Jahren Erfahrung in der Schnittstellenforschung und als Leiter interdisziplinärer Teams kenne ich diese Dynamiken aus der Praxis – und weiß, wie man sie produktiv gestaltet.
